Organisation

Unsere Organisation ist das Rückgrat von Swiss Post Cargo. Mit einer vielfältigen Belegschaft, engagierter Führung und starken Partnerschaften sorgen wir täglich für nachhaltige und zuverlässige Logistiklösungen.

Illustration von drei Personen, die gemeinsam einen LKW mit der Aufschrift «Swiss Post Cargo» hochhalten.

Unsere Mitarbeitenden – das Herzstück von Swiss Post Cargo

Unsere rund 2500 Mitarbeitenden bringen ihr Wissen, ihre Motivation und ihre Leidenschaft ein, um unsere Ziele zu verwirklichen. Über verschiedene Standorte hinweg schaffen sie ein starkes Netzwerk, das von gemeinsamen Werten und Engagement geprägt ist.

Swiss Post Cargo bietet eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten – ob für Lernende, Berufseinsteigende oder erfahrene Expertinnen und Experten. Von Disponentinnen und Disponenten, Fahrerinnen und Fahrer über Lagerlogistikerinnen und Lagerlogistiker bis hin zu verschiedenen Führungspositionen fördern wir Talente, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Innovationen vorantreiben.

Führungskompetenz und Expertise

Unser Managementteam setzt klare Prioritäten und steht für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Entwicklung von Swiss Post Cargo. Es sorgt für:

  • Nachhaltige Innovationen: Einführung neuer Technologien und Prozesse für umweltfreundliche Logistik.
  • Mitarbeitendenförderung: Schulungsprogramme und Weiterbildungsmassnahmen, um das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern.
  • Kundenorientierung: Fokus auf massgeschneiderte Lösungen für die individuellen Anforderungen unserer Kunden und Kundinnen.

So arbeiten wir

Auf Basis der KAIZEN-Philosophie – «Veränderung zum Besseren» – gestalten wir effiziente, nachhaltige Logistikprozesse und setzen neue Standards in Qualität und kontinuierlicher Verbesserung. Die Philosophie prägt unseren Alltag. Sie fördert eine Kultur, in der alle Mitarbeitenden aktiv an Verbesserungen mitwirken.

Im Integrierten Managementsystem (IMS) werden alle wichtigen Prozesse und Standards vereint. So stellen wir sicher, dass Verbesserungen nicht nur umgesetzt, sondern in standardisierte und effiziente Prozesse überführt werden und eine einheitliche Dokumentenablage ermöglicht wird.

2022 hat Swiss Post Cargo den Swiss Lean Award gewonnen.

Qualitätsversprechen

Unsere Qualitätsphilosophie, basierend auf der KAIZEN-Methode, fördert das eigenverantwortliche Erkennen und Eliminieren von Schwachstellen. Ziel ist es, nicht wertschöpfende Tätigkeiten zu reduzieren und so die Durchlaufzeiten zu optimieren.

Unsere Qualitätsstandards, die durch Zertifizierungen wie ISO 9001 (Qualitätsmanagement) und ISO 14001 (Umweltmanagement) gewährleistet werden, heben uns als verlässlichen Partner für unsere Kundinnen und Kunden sowie Partner in der Branche hervor.

Mit unseren Zertifizierungen und unseren standortübergreifenden Systematiken zur Arbeitssicherheit (ISO 45001) und zum Umgang mit Gefahrgut arbeiten wir täglich an unserem zentralen Qualitätsversprechen: Logistik in Perfektion.

Mitarbeitende von Swiss Post Cargo profitieren von regelmässigen Schulungen, um eigenständig Schwachstellen erkennen zu können. Das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen fliesst in die Standardisierung und Verbesserung unserer Arbeitsweise ein.

Gemeinsam stark – unsere Tochterunternehmen

Unsere Tochterunternehmen ermöglichen es uns, durchgängige Supply-Chain-Lösungen und eine umfassende Logistikpalette anzubieten. Gemeinsam mit ihnen setzen wir auf eine enge Zusammenarbeit, die für unsere Kundschaft massgeschneiderte und nahtlose Logistiklösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette bietet.

Illustration mit zwei Händen, die ein Tablet mit einem Globus-Symbol auf dem Bildschirm halten. Um das Tablet herum schweben Standortmarkierungen.

Unsere Standorte

Unsere Mitarbeitenden arbeiten Hand in Hand an verschiedenen Standorten in der Schweiz und Deutschland.

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